1．目的
当社は、就活中の皆さまが安心して就职活动を行えるよう、採用活动における当社社员の行动指针を规定しています。
2．就活生の皆さまと接する际の社员の行动指针
- （1）当社の社员は就活生の皆さまに対して、いかなるハラスメントも行いません。
- （2）当社の社员が就活生の皆さまと1対1で接する际、场所は会社施设、就活生の皆さまが所属する学校施设、オンラインその他の会社が认めた场所とします。
- （3）当社の社员が就活生の皆さまに连络する际は、会社が贷与した携帯电话又は会社のメールアドレスによるものとします。私用の携帯からの连络は原则いたしません。
- （4）万が一、当社の社员がハラスメントを行った事実が确认できた场合、当社は当该社员に対して厳正に対処します。
3．就活ハラスメント相谈窓口
就活を通じて、ハラスメントを受けた又は疑わしい行為を确认した场合は、以下の窓口までご连络ください。なお、相谈にあたり就活中の皆さまから知り得た情报は、个人情报保护方针（プライバシーポリシー）に準拠し、厳正に管理します。
相谈窓口：就活ハラスメント相谈窓口
のフォームよりお问い合わせください。
